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Ab Mittwoch, 24. November 2021 gilt in ganz Deutschland die neue 3G-Regel am Arbeitsplatz für alle Betriebe, unabhängig von der Beschäftigtenzahl. Das bedeutet: Beschäftigte, die nicht im Homeoffice arbeiten können und daher im Betrieb tätig sind, müssen geimpft, genesen oder getestet sein, bevor sie ihre Arbeit antreten. Der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, den Impf- bzw. Genesungsnachweis abzufragen. Die Arbeitnehmer sind wiederum in der Pflicht, wahrheitsgemäß ihren Status offenzulegen. Wer ihn verschweigt, muss täglich einen Test vorlegen. Selbsttests sind dabei nicht zulässig.
Nachdem Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier am Montag das neue Infektionsschutzgesetz unterschrieben hat, muss es noch im Bundesgesetzblatt veröffentlicht werden, ehe es in Kraft treten kann. Die 3G-Regel am Arbeitsplatz soll bis zum 19. März 2022 gelten. Danach kann sie um maximal drei Monate verlängert werden. Die wichtigsten Regelungen zum neuen Infektionsschutzgesetz in Kürze:
1. 3G am Arbeitsplatz deutschlandweit.
2. Ungeimpfte sind verpflichtet sich täglich zu testen.
3. Es gilt eine allgemeine Homeoffice-Pflicht - wer kann, ist angehalten von zu Hause aus zu arbeiten.
Das Bundesministerium für Arbeit hat zu den neuen Regelungen einen ausführlichen Fragenkatalog veröffentlicht, den Sie hier abrufen können:
www.bmas.de/DE/Corona/Fragen-und-Antworten/Fragen-und-Antworten-ASVO/faq-corona-asvo.html#doc89168596-e024-487b-980f-e8d076006499bodyText3
